Amusnet, proveedor internacional de soluciones integrales, destacó su participación activa en NEXT Valletta 2026, evento celebrado los días 27 y 28 de mayo en el Mediterranean Conference Centre de Valletta, en Malta, que reunió a operadores, proveedores, afiliados y expertos del mercado a nivel global.
Según detallaron, la compañía mantuvo “una presencia sólida y reconocible durante todo el evento, combinando una visibilidad estratégica de marca con valiosas oportunidades de interacción para la industria”, y enfocados en “crear espacios que fomentaran el diálogo, la colaboración y conexiones duraderas dentro del sector”.
Uno de los aspectos más destacados de NEXT Valletta 2026 fue la contribución de Amusnet a la agenda de conferencias a través de debates encabezados por expertos del equipo de Amusnet Gaming.
Hayley Joseph, gerente de Proyectos Comerciales, participó en la sesión “Africa Isn’t One Market”, aportando perspectivas sobre la diversidad y complejidad de los mercados de juego africanos, así como resaltando la importancia de las estrategias comerciales localizadas, el conocimiento regulatorio y la comprensión cultural.
“Uno de los mayores conceptos erróneos sobre África es considerarla un único mercado. El éxito en el continente requiere una comprensión profunda del entorno regulatorio específico de cada país, su ecosistema de pagos, las preferencias de los usuarios y los matices culturales”, sostuvo Joseph.

En esa línea, advirtió que “las empresas que prosperan son aquellas dispuestas a invertir tiempo sobre el terreno, construir relaciones con los actores locales y adaptar sus estrategias a las realidades de cada mercado, en lugar de aplicar un enfoque uniforme basado en mercados más maduros”.
“África presenta enormes oportunidades de crecimiento, pero el éxito sostenible comienza escuchando. [...] La localización no se limita al idioma; implica comprender el comportamiento, la cultura y las realidades cotidianas”, añadió.
Por su parte, la líder del Equipo de Marketing y Eventos, Jessica Bucciano, participó en el panel “Employer Branding: Where HR & Marketing Meet”, donde analizó cómo las empresas del dinámico sector del iGaming "están redefiniendo sus estrategias de marca empleadora”.
La discusión abordó los nexos entre las áreas de Recursos Humanos y Marketing, haciendo hincapié en la autenticidad, la cultura corporativa y la defensa de la marca por parte de los empleados como factores esenciales para atraer y retener talento.
“Cuando los empleados recomiendan con orgullo su lugar de trabajo, esa es la prueba más sólida de que los valores, el propósito y la cultura de la organización están funcionando. Crear oportunidades para la colaboración, las experiencias compartidas y las conexiones significativas es lo que transforma a los empleados en verdaderos embajadores de marca”, afirmó Bucciano.

“Desde talleres colaborativos e iniciativas interdepartamentales hasta espacios de trabajo diseñados cuidadosamente, cada punto de contacto contribuye a una cultura de la que los empleados se sienten orgullosos de formar parte”, prosiguió.
La cumbre también incluyó una entrevista con Thaluana Muscat, gerente líder de Ventas, quien compartió su visión sobre las tendencias de la industria, las oportunidades de mercado y la importancia de mantener alianzas sólidas en un entorno global cada vez más dinámico.
Además, el evento Rooftop Drinks, celebrado durante el primer día, se convirtió en uno de los principales espacios de networking de la conferencia, reuniendo a socios, clientes y profesionales de la industria en un entorno exclusivo con vistas a Valletta.
Para Amusnet, el encuentro reflejó su "compromiso continuo con la construcción de relaciones sólidas y el fomento de un intercambio abierto de ideas dentro del ecosistema del juego”, más allá de las activaciones de marca y la presencia visual.