IGT anunció nuevos roles dentro de su equipo de Liderazgo de Personas y Transformación

En su nuevo cargo, Costa tendrá la supervisión estratégica del departamento de Personas y Transformación, incluyendo a los socios de las unidades de negocios senior y la totalidad de recompensas, diversidad e inclusión, transformación de la organización y servicios globales y centros de excelencia de gestión del talento.

Mario Di Loreto está haciendo la transición de su posición como Vicepresidente Ejecutivo de Personas y Transformación de IGT, a partir del 6 de abril de 2020. Di Loreto se desempeñará como Vicepresidente Ejecutivo, Asesor Principal del CEO de IGT, Marco Sala, hasta fines de 2020.

“Deseo felicitar a Dorothy Costa, con quien trabajaré estrechamente mientras asume el papel de Jefa Global de Personas y Transformación, y seguimos avanzando en el liderazgo de IGT, atrayendo y cultivando a los talentos más importantes de nuestra industria”, dijo Marco Sala, CEO de IGT. “Me gustaría agradecer a Mario Di Loreto por su exitosa transformación de Recursos Humanos de IGT en la organización Personas y Transformación, y por implementar un modelo operativo estratégico que ha beneficiado enormemente a nuestra compañía y a nuestra fuerza laboral global”.

Costa tiene más de 26 años de experiencia en recursos humanos, incluidos 22 años en la industria. Antes de su cargo actual en IGT (anteriormente GTECH), se desempeñó como Directora Senior de Recursos Humanos para la organización de Productos y Servicios, y en una serie de roles de creciente responsabilidad en la compañía.

Antes de unirse a IGT, trabajó en varios roles de recursos humanos para el Citizens Financial Group en Providence, Rhode Island.

Costa tiene una licenciatura en Administración de Empresas de Rhode Island College y un MBA en Liderazgo Organizacional de la Universidad Johnson & Wales en Providence, Rhode Island. También completó el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos Avanzados en la Universidad de Michigan.