Argentina

El Gobernador de Mendoza presentó el proyecto para modificar el convenio de trabajo

Hoy se analizará la ratificación del convenio colectivo de trabajo, aprobado durante la gestión del ex mandatario Francisco Pérez. El Sindicato de empleados de Casino advierte que si se aprueban los cambios fijados por el actual Gobierno presentarán
16-08-2016
Tiempo de lectura 2:21 min
Hoy se analizará la ratificación del convenio colectivo de trabajo, aprobado durante la gestión del ex mandatario Francisco Pérez. El Sindicato de empleados de Casino advierte que si se aprueban los cambios fijados por el actual Gobierno presentarán una acción de inconstitucionalidad.

Para el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, algunos de los puntos que establece el convenio colectivo de trabajo firmado por su antecesor, Francisco Pérez, son “ilegales”. Por ejemplo, que no haya empleados de planta temporaria, lo que no sería compatible con los más de 80 despidos efectuados a comienzo de año.

Ante esta situación desde el gremio de la Unión Personal del Juego y Casino de Mendoza (UPJCM), Martín Caín, señaló que si los legisladores aprueban los cambios presentados por el Gobierno presentarán una acción de inconstitucionalidad en la Justicia. El sindicato manifestó su rechazo, en primer lugar porque afirman que fue el mismo Cornejo quien publicó el decreto N° 2.026 el pasado 30 de diciembre sin realizarle modificaciones y, en segundo lugar, porque la justicia falló a favor de la vigencia del convenio colectivo.

"Esto ataca la paritaria si quiere modificar un acuerdo unilateralmente", puntualizó. Para el sindicato la situación es "grave" porque "atenta contra la estabilidad de los empleados" y elimina la junta de concurso, de manera que sospechan que la intención del Ejecutivo es manejar los concursos por su cuenta para permitir el ingreso y loa ascensos a "dedo". Además, advirtió Caín, elimina una cláusula que determina la composición del salario.

Del otro lado, desde el Instituto de Juegos y Casinos, manifestaron que los artículos que buscan derogar son "ilegales" porque se oponen al estatuto del empleado público. De alguna manera con estos cambios el Ejecutivo busca restarle poder al sindicato porque no quieren tener un "cogobierno" del gremio. Por ejemplo desde el Instituto consideran que hay temas exclusivos de la administración que no son delegables como el hecho de determinar la función de los empleados, y con el actual convenio el sindicato forma parte de la mesa de decisiones.

"Los gremios decidían quienes se incorporaban al Instituto, se delegaba al sindicato la facultad de contratar gente", indicó Cornejo.

Entre los cambios que plantea el Gobierno está el artículo que tiene que ver con la obligación del gobierno de informar mensualmente a los sindicatos las alteraciones de la situación de revista y/o condiciones de trabajo que puedan alterar los derechos de los trabajadores.

También se elimina el apartado que se refiere a la estabilidad en la función y grado de carrera alcanzado, que consiste en "el derecho del trabajador a mantener el tipo de funciones, de jerarquía y de horarios preestablecidos en cada sector, y no podrá ser privado de ellos sino por sumario administrativo...".

Además deroga el inciso b del artículo 15 que preveía que en caso de fallecimiento de un empleado, el familiar directo que cumpliera con las condiciones, podía ingresar en forma directa y sin concurso.

También se quitan algunos incisos referentes a las licencias de los empleados del Casino como, por ejemplo, el que señala que podrán solicitar licencias por razones particulares sin goce de haberes. En cuanto a la reserva de empleo para el ejercicio de una representación gremial, estaba previsto que el agente recibiera la remuneración total y ese es otro de los puntos objetados por Cornejo.

Asimismo se solicita la derogación del artículo 18 que se refiere a la Junta de Admisión y Calificación de y Ascenso, y el artículo 19 que permitía la discusión del salario a cargo de la Comisión Permanente de Interpretación del Salario.

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