Argentina: Lotería Chaqueña realiza un concurso interno de antecedentes

La convocatoria al concurso interno responde a la necesidad de regularizar la situación de las diversas Direcciones con las que cuenta el organigrama de la institución, para cumplir con las responsabilidades primarias y acciones establecidas en cada área.

Los cargos a cubrir son un operativo-profesional en la Dirección de Casino, otro en la Asesoría Legal, uno en Administración y otro en la Dirección de Sistemas, dependencia para la cual también se busca cubrir una vacante de técnico administrativo-operativo.

La Junta de Admisión y Calificación del concurso fue conformada con la presencia de un representante del Directorio, otro del Sindicato, uno de la Dirección de Logística, uno de la Gerencia General y otro de la Vocalía Representante de los Empleados.

"Esta medida se encuadra en los artículos 96, 97, 98, 99 y 100 de la Resolución N° 1690 de Lotería Chaqueña", remarcó el actual presidente del organismo estatal de juegos, Daniel Pascual, quien precisó que la matriz de ponderación para el concurso de antecedentes será el nivel de instrucción, la antigüedad y demás referencias como estímulos, felicitaciones y cursos inherentes a concursar.

Para el concurso de oposición, en tanto, los postulantes deberán afrontar un examen escrito y una entrevista personal, mientras que para poder acceder al cargo los postulantes deberán contar con un puntaje mínimo de 60 unidades por ambos conceptos.