Trabajadores del Casino Monticello deponen la huelga legal sin llegar a un acuerdo con la empresa

Hugo Jaña, dirigente de los trabajadores de Monticello, explicó que “durante toda esta negociación colectiva nunca hubo un tipo de conversación con la empresa, nunca se prestaron para conversar, menos para negociar, por lo que llegamos a la decisión en la Asamblea de acogernos al artículo 369 de la Ley del Trabajo, que establece que cuando las partes no llegan a un acuerdo, se volvería al contrato colectivo anterior, y como nosotros no tenemos contrato colectivo anterior, estaríamos volviendo a nuestros contratos individuales”.

Según informó Hugo Jaña, los trabajadores aún “estamos analizando en qué minuto volveríamos a trabajar.”. El dirigente agregó que “en este minuto estamos cerrando el tema y estamos tratando de conversar con la empresa, buscando el mecanismo para saber cuál será la forma de retornar de los trabajadores a la empresa”.

Durante un mes de huelga legal, fueron 758 los trabajadores sindicalizados de Monticello que se sumaron a las movilizaciones. Durante este tiempo, los empleados del casino realizaron una serie de manifestaciones en la Ruta 5 Sur, en la Plaza de Los Héroes y en distintas calles de Rancagua, además de sostener reuniones con parlamentarios donde explicaron sus demandas.

Además, como una medida de presión mayor, un grupo de 13 empleados inició una huelga de hambre que duró casi dos semanas. En cuanto al actual estado de salud de estas personas, Hugo Jaña informó que “están todos bien, se están recuperando, están con régimen liviano para recuperar su flora intestinal, para que en los próximos días puedan empezar a comer como corresponde”.

El representante de los empleados de Monticello señaló además, que los trabajadores están preocupados por su futuro laboral. “Siempre hemos temido las represalias que puedan haber, por lo mismo, ya estamos trabajando en el tema, y estamos poniendo a todos sobrealerta”, indicó Jaña.