Durante una conferencia de prensa agradeció al personal por su aporte, y enumeró el trabajo desarrollado en las áreas administrativas de control, capacitación del personal, creación de nuevas áreas, además de un plan de optimización y funcionalidad de la fuerza laboral del organismo.
El funcionario señaló, que junto a su equipo técnico, hizo un relevamiento y análisis de la estructura del IPLyC y reestructuró el organigrama institucional, adecuándolo al nuevo perfil. Además, creó el Departamento de Recursos Humanos y Capacitación y se elaboró un manual de misión y funciones para el cuerpo de inspectores del instituto.
También se designó un cuerpo de inspectores que posibilite transparentar las actividades propias del organismo y salvaguardar sus intereses. En tal sentido se integró un cuerpo de inspectores de juegos de azar con jurisdicción provincial para ejercer el control general de las actividades y funcionamiento de permisionarios habilitados. Para ello se efectuó un curso con la participación de expertos de la Lotería Nacional y jefes de departamentos de fiscalización de los casinos.
También se formó un cuerpo de inspectores comerciales y se logró la unificación de la marca e imagen institucional que se plasmó en todas las agencias y subagencias de la provincia; se culminaron las obras y colocación de ascensores; se efectuaron cursos de primeros auxilios y resucitación cardio pulmonar; dio vida al buzón de sugerencias para lograr una mayor participación del personal del Instituto; se comenzó a participar en la Asociación de Loterías, Quinielas y Casinos Estatales de Argentina (Alea); se creó un programa para la regulación de rifas, bonos y certificados sorteables, y se efectuaron donaciones a colegios, parroquias, clubes, escuelas deportivas, guarderías, orfanatos, hogares, entre otros.