A Zitro, fornecedora de máquinas de jogos e títulos de iGaming, anunciou a criação de três equipes especializadas dentro da empresa, com o objetivo de "liderar a transformação em direção a um modelo de negócios mais sustentável".
Em uma declaração, a companhia afirmou que criará um Comitê Corporativo Ambiental, Social e de Governança (ESG), um departamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) e um departamento dedicado de Sistemas de Gerenciamento Integrado (IMS).
A empresa disse que o Comitê ESG orientará os esforços da Zitro para integrar práticas de sustentabilidade em todas as suas operações, com foco em responsabilidade ambiental, impacto social e governança ética.
Já o departamento de EHS supervisionará as questões ambientais, de saúde e segurança e promoverá práticas sustentáveis, bem como iniciativas de responsabilidade social e princípios de economia circular.
Para o Sistema de Gerenciamento Integrado da Zitro, a empresa estabeleceu quatro novos subdepartamentos: o Escritório de Gerenciamento de Padrões ISO (IMO), o Escritório de Mudanças Climáticas (CCO), o Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) e o Escritório de Personalização Jira (JCO).
Zitro establishes the ESG Committee to enhance sustainability across operations, focusing on environmental responsibility, social impact, and ethical governance. We are proud to launch these initiatives as part of our commitment to sustainability!🌍♻️ https://t.co/MZ7wWL5NSP
— Zitro (@Zitrogames) July 11, 2024
"O IMO garante que todas as ações ESG sejam certificadas e alinhadas com os padrões ISO relevantes. O departamento será responsável pela qualidade, documentação, manutenção, melhoria e coordenação do padrão ISO em toda a empresa. Além disso, o IMO realizará auditorias internas dos processos ISO e gerencia as auditorias", afirmou a companhia.
O CCO se dedicará a combater a mudança climática, concentrando-se no cálculo e na melhoria contínua da pegada de emissões da Zitro. Esse departamento fará auditorias regulares de eficiência energética para identificar e implementar novas medidas de sustentabilidade.
"No caso do PMO, ele desempenhará um papel fundamental na integração de fatores de sustentabilidade em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software. Isso inclui o rastreamento do tempo e dos custos associados aos esforços de sustentabilidade dentro dos projetos, a colaboração com o Escritório de Mudanças Climáticas e outros departamentos para implementar práticas sustentáveis e a facilitação da melhoria contínua da pegada de software da Zitro."
Por fim, o JCO apoiará os esforços de sustentabilidade da Zitro, aprimorando continuamente a Plataforma de Cálculo Sustentável da empresa, uma solução personalizada de rastreamento da pegada de carbono integrada ao produto da Zitro. Essa plataforma apoia o planejamento de projetos, o cálculo da pegada de carbono e a automação de processos com base nos padrões ISO para rastrear e gerenciar com eficácia o impacto ambiental da empresa.
A empresa ressaltou que "a criação do Comitê ESG e dos departamentos de EHS e IMS ressalta a abordagem proativa da Zitro para integrar práticas sustentáveis em suas principais operações comerciais".
"Ao consolidar esses esforços sob a supervisão do Comitê Corporativo de ESG, a Zitro pretende estabelecer padrões de referência do setor em termos de responsabilidade corporativa e desenvolvimento sustentável", afirmou a empresa.
O fundador da Zitro, Johnny Ortiz Viveiros, disse: "Temos orgulho de lançar essas iniciativas como parte de nosso compromisso com a sustentabilidade. Com a criação do Comitê ESG Corporativo e dos vários departamentos, estamos prontos para liderar pelo exemplo em nosso setor, promovendo mudanças significativas em direção a um futuro mais sustentável".