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18 de Junio de 2021

El 21% por minorías raciales, según el Reporte Anual de Diversidad de la PGCB publicado el viernes

Pensilvania: el 34% de los puestos ejecutivos o directivos son ocupados por mujeres

Pensilvania: el 34% de los puestos ejecutivos o directivos son ocupados por mujeres
El 30 de junio, los casinos autorizados empleaban a un total de 9 883 personas, de acuerdo con el 13° Reporte Anual de Diversidad de la Junta de Control de Juego de Pensilvania.
Estados Unidos | 01/10/2020

El 30 de junio, los ciudadanos de Pensilvania componían el 92% del personal de los casinos. De entre ellos, el 43% eran mujeres y el 36% minorías raciales. Las restricciones por el Covid-19 resultaron en la suspensión de unos 5 591 empleados de casinos, y despidos de alrededor de 900, un 40% del total de puestos existentes antes del Covid-19.

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a Junta de Control de Juego de Pensilvania (PGCB, por sus siglas en inglés) publicó el viernes su 13° Reporte Anual de Diversidad 2019-2020, que detalla las actividades de cada casino respecto a la implementación de sus planes de diversidad, y las acciones tomadas por las empresas para alcanzar el objetivo del estado de una mayor representación de las minorías en la industria del juego.

El 30 de junio, los casinos autorizados empleaban a un total de 9 883 personas, de acuerdo con el reporte. Los ciudadanos de Pensilvania componían el 92% del personal de los casinos. De entre ellos, alrededor del 43% eran mujeres y el 36% minorías raciales. El personal ejecutivo, directivo y/o profesional de los casinos constaba de 1 614 personas. De este total, el 36% eran mujeres y el 21% minorías raciales.

Las restricciones por el Covid-19 resultaron en la suspensión de unos 5 591 empleados de casinos, y despidos de alrededor de 900, un 40% del total de puestos existentes antes del Covid-19. Los empleados que formaron parte de los planes de beneficios de los casinos tuvieron cobertura durante los cierres por la pandemia. Después del 30 de junio, cientos de empleados de casinos regresaron al trabajo luego de que se relajaran las restricciones y se implementaran protocolos operativos autorizados. En la actualidad, los 12 casinos han reabierto y operan con capacidad reducida, con acceso limitado a varios servicios, y la mayor parte de la actividad de construcción de casinos ha sido retomada.

Además de los requisitos establecidos en la Ley de Juego y las políticas normativas de la Junta, la PGCB requiere que cada titular de licencia cumpla con una “Declaración de Condiciones” en la que se compromete a presentar anualmente una versión actualizada de sus planes de diversidad y contratación.

El nuevo Reporte de Diversidad incluye:

  • Detalles de empleos en la industria a nivel estatal y por casino;
  • Datos demográficos del condado en cuestión y los de los alrededores para dar perspectiva a las cifras de empleo;
  • Transacciones de los casinos con empresas del sector privado;
  • Una actualización sobre la construcción de cuatro nuevos establecimientos de casinos y el impacto económico de cada fecha; y ,

Información sobre el impacto del Covid-19 en la industria de juego de Pensilvania.

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