Analizaron fenómenos como los Millenials y la importancia de la RSE en el sector

El Grupo EntreteneRSE realizó un encuentro multisectorial en Buenos Aires

19-05-2017
Tiempo de lectura 2:10 min
La entidad llevó a cabo una jornada de capacitación dirigida a la industria del juego, con dos ejes fundamentales: comprender a los “millennials” -tanto como fuerza laboral y como nuevos clientes- y concientizar al sector de la importancia del concepto de Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

La reunión, a la que acudieron diversos representantes del sector, se realizó en las oficinas de la Cámara Argentina de Salas de Casinos, Bingos y Anexos (CASCBA), y contó con un formato “Mesa de debate” y un “panel de cierre” de nivel académico.

Entre los presentes se contaron a operadores como Casino Club, el Instituto Provincial de Loterías y Casinos, la propia Cámara Argentina de Salas de Casinos, Bingos y Anexos, el Casino Buenos Aires, el Hipódromo Argentino de Palermo, Trilenium Casino y el Grupo AGG; desde lo sindical se contó con la presencia de Aleara – ICAT y entre las empresas proveedoras de productos y servicios estuvieron GLI, Ed Roberts, Monografie y Gaming Consulting Group, entre otros.

En el espacio abordado por “GEA Sustentable”, se expusieron los conceptos fundamentales y necesarios para detectar el momento en el que una empresa decide iniciar el camino hacia la sustentabilidad. Se analizó la definición del “Desarrollo Sustentable” y se estudió cómo puede conseguirse esta meta a través de la RSE, haciendo hincapié en que debe ser una decisión del cuerpo directivo, algo que “debe surgir del propio ADN de la empresa” y debe implicar a toda la organización.

Los representantes de GEA señalaron que “convertirse en una empresa sustentable no es una inversión en dinero, sino una inversión en la manera de pensar, de actuar y de destinar los recursos existentes”, y explicó las ventajas competitivas de ser una empresa social y ambientalmente responsable. Asimismo, se centró en la explicación de los “17 Objetivos de Desarrollo Sostenible” fijados por la ONU, y de qué manera las empresas de la industria pueden contribuir en ellos.

Paralelamente, se hizo referencia a la importancia de medir y cuantificar a través del triple balance: económico, social y ambiental y, sobre todo la importancia de saber comunicar. Por último, GEA citó algunos ejemplos de empresas con las que actualmente se encuentra trabajando en el asesoramiento en RSE, y dio ejemplos concretos de acciones ya implementadas, mostrando resultados y beneficios.

Con respecto a la charla sobre los “Millennials”, la misma se focalizó en el presente y el futuro. En menos de diez años, la fuerza laboral estará integrada en un 75% por la generación “Y” o también llamada millennials. “Sus características, incentivos, ambiciones y formas de comportarse establecen un nuevo paradigma, al que las compañías deben adecuarse para obtener beneficios y ganarse el compromiso de estos jóvenes”, señalaron.

Durante la charla dictada por Gustavo Adamovsky, director Académico de GET IN University, se analizaron las relaciones inter-generacionales dentro de las empresas, como así también los incentivos, características y motivaciones de las nuevas generaciones, y la RSE como necesidad y herramienta para los millennials y la sociedad. El evento se trasmitió en vivo vía Facebook, utilizando la plataforma de GET IN Global.

Esta jornada del Grupo EntreteneRSE fue considerada como “la semilla” de una serie de capacitaciones quese llevarán a cabo durante todo el año, “con el objetivo de mejorar como industria y continuar evolucionando con Responsablidad Social Empresarial”, aseguraron.

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