Edición Latinoamérica
28 de Octubre de 2020

Es la autonomía con más despidos de España

Acusan al Gran Casino de Ceuta de reducir su personal en un 30%

(España).- El secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería de Comisiones Obreras, Juan Antonio Alonso, señaló que es preocupante el nivel de despidos, ya que en la mayoría de los casos se trata además de empleados con muchos años de antigüedad en el casino.

L

a ciudad de Ceuta, España, registró en los últimos años la peculiaridad de ser una de las autonomías donde se pierden más empleos en comercio y hostelería durante los meses de verano.

Más de veinte trabajadores han perdido su puesto en la última semana, motivo por el cual se ha presentado demandas por despidos improcedentes, en una situación definida como “sangrante” desde el ámbito sindical.

Concretamente, el secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería de Comisiones Obreras, Juan Antonio Alonso, denunciaba la situación como preocupante, no sólo “por el número de despidos, sino por tratarse de trabajadores con antigüedad en el sector y de empresas con solvencia y tradición en la ciudad”. Son trabajadores “con diez y quince años de antigüedad en sus respectivas empresas, por lo que no estamos hablando de contratos en prácticas o de formación”.

Esto, en opinión del sindicalista “evidentemente, no es positivo, y tiene varias lecturas, aunque la principal es que la crisis económica se ha agudizado”.

Especialmente llamativa resulta, en este sentido, la situación de Gran Casino de Ceuta. La empresa, que tiene previsto un cambio de local al hotel Tryp Ceuta -con un coste para las arcas de la Ciudad de aproximadamente tres millones de euros- ha reducido, según Comisiones, su personal de 43 a 28 trabajadores en los últimos meses, lo que significa un 30% del total de los asalariados de la entidad recreativa.

Según Alonso, “Gran Casino lleva un año procediendo a despidos indiscriminados, hasta el punto de llegar al 30% en los últimos seis meses”, y con problemas incluso para que los trabajadores puedan percibir la indemnización por despido.

Al igual que en el resto de trabajadores despedidos del comercio y la hostelería “se trata de empleados con bastante antigüedad y con algunos puestos de responsabilidad dentro de la empresa”. En estas condiciones, “se incumple una condición fundamental para el traslado del Casino al Hotel Tryp, como era el mantenimiento de los puestos de trabajo, que no sólo no se mantienen sino que encima se destruyen”.

En este sentido, y por lo que respecta a la cuantía de los despidos, hay temor debido a que el número de personas que perdieron su puesto de trabajo durante la semana pasada sea mayor, puesto que la veintena a la que hemos hecho referencia son sólo trabajadores que han denunciado su situación en CC.OO.

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